Студент

Оглавление

- Если из 'Нейросети', то я уже в курсе.

- Мда. И почему все умнее меня?

- А что ты хотел? Я их большой клиент. Меня сразу информируют, если есть что-то интересное.

- И про базы ты значит в курсе.

- Что их можно за пол цены взять? В курсе конечно.

- Хм. Я, конечно не на столько хороший клиент, но мне за четверть цены предложили.

- Вот как? Интересно. А вот, скажем, если я через тебя возьму, сколько к своей цене накинешь?

- Ну, скажем процентов десять?

- Ну, разумно. Есть у меня клиенты. Училища.

- Как так? Они же сами вроде как имеют скидки при покупке баз? Или ты студентам продаёшь? Так это вроде не поощряется?

- Ты так и не понял, как тут работают образовательные учреждения. И это не вопрос. Вот смотри за руками.

Рассказ доктора Анда

Все, абсолютно все учебные заведения частные. В некоторых государство имеет долю, в некоторых нет. Но они все частные. Очень много инвесторов из центральных миров содружества. Они тоже заинтересованы. Теперь главный вопрос, какие цели они преследуют? Ответ очень простой. Требуется очень много высокоуровневых специалистов. Содружество заняло много планет, но людей реально мало. А уж высокоуровневых специалистов так совсем дефицит. Поэтому все учебные заведения, это по сути посевные инвестиционные фонды. Им даже прибыль не важна, хотя бы на нулевой рентабельности уже хорошо.

Теперь вопрос, раз все частные, то как контролировать качество обучения? Ответ очень простой - стандарт! Номенклатура специальностей, учебные базы, сертификации. Если кто-то не может выдать стандарт, к нему просто не пойдут клиенты. Страховщики потом выдадут деньги на переучивание, а заведение закроется. Вот, например, мой дальний родственник и его друзья - бывшие шахтёры. У них есть деньги и даже своя компания, которая приносит стабильный доход и где работают их дети. Но им скучно. Они создали училище, где учат будущих шахтёров. Но, помимо этого, они их консультируют, помогают выбирать нужные нейросети, имплантаты, вектора развития, закупать базы чуть дешевле, устанавливать всё это со скидкой. А практику те проходят в их компании. Их всего семеро, у них есть здание, небольшое общежитие и классы для практики. Это приносит небольшой доход, и они при этом постоянно минимизируют расход. Уговорили меня делать скидки своим ученикам. Но за кадром есть то, на что мало кто обращает внимание. С тех пор, как они открыли училище, их компания выросла на двадцать три процента. Многие ученики после практик остаются у них работать. Их не держат силой, их мотивируют, выдают кредит, помогают чем могут. При этом силком не держат, даже кредит можно не у них отработать, только денег верни. У нас в системе такой рост что-то мало кто может показать.

А инвесторы из центральных миров заинтересованы в получении хороших специалистов к себе в центр. Как инвесторы, они видят рейтинги студентов, успехи и особенности. И стараются их отловить, предлагают продолжение образования, гранты, контракты. Так же и правительство. А ещё и военные. В общем, это выгодно очень многим. За студентами пригляд строгий.

Вот и получается, что Академии - это в первую очередь система сопровождения обучения и контроль по стандартам полученных знаний. Если знания стандартам соответствуют, студенты получают сертификаты, которые фиксируются как в нейросетях, так и в куче баз данных. А рейтинг образовательного заведения от этого растёт. Больше рейтинг, больше студентов, больше инвесторов. Студентов не заставляют учится, но их мотивируют на результат. Чем быстрее выучится студент, тем быстрее он пойдёт зарабатывать денег себе и, возможно, инвесторам. Кстати, скорость обучения так же добавляет баллы в рейтинг. У тебя очень неплохой рейтинг, но есть и лучше. Правда там на износ работают. Некоторые даже в медкапсулах спят. На мой взгляд, это им ещё аукнется. Но запретить не могу.

Но вернёмся к нашему вопросу. 'Нейросеть' даёт образовательные скидки для таких заведений. Они не очень большие. Далее, если у тебя поток, ты можешь накопительную скидку получить. У меня скидка большая, я и для студентов базы беру и для нескольких училищ и для своих проектов. В общем, у меня большая накопительная скидка. Все знают, что можно скидку не копить, а заказать через меня и это будет дешевле. Я, к своей скидке, вначале добавлял два процента, потом три, потом больше. В общем все довольны. Но с этими базами ситуация срочная и в накопление они не пойдут. Так что брать можно и через тебя.

- Ага. Картина становится понятней. Если больше корпа будет, скину до пяти процентов.

- Под протокол?

- Под протокол.

А с Леан всё срослось вечерком. У неё дома и срослось. Благо жила она на территории кампуса в общежитии для сотрудников.

Неделю спустя меня первый раз загнали. Я зарегистрировался на 'Охоту', получил свои игольник и вышел в городок. Всё просто. Вход пять кредитов. По сути, цена аренды оружия и боеприпасы. Как потом мне сказали парни из команды 'Сут йот', я довольно неплохо держался для новичка. Конечно не плохо. Я два часа запоминал схему городка, тактические варианты и чем сильна команда, против которой меня выставил искин. И то, что они меня двадцать минут гоняли всемером (да, кстати, все команды по семь человек) и потеряли одного, по их меркам очень неплохо. Но я-то планировал в одном укромном закуточке в засаде посидеть. Вот только добежать до него не успел. Обошли на повороте. Значит будем тренироваться.

Опять началась рутина. Но, надо сказать, что вот эта самая рутина мне уже нравилась. Учёба, тренировка, тренировка с Леан, подработка. Пострелушки, опять же.