Стачка как бой

Оглавление

Что касается состава стачечных комитетов, то особенно важно, чтобы эти стачечные комитеты выбирались на всех заводах и даже в крупных цехах и чтобы они были широким представительством всех категорий и групп рабочих, как например фабричные делегаты в Лодзи. В зависимости от размеров конфликта и предприятия должна быть определена система выборов. Чем больше будут стачечные комитеты, тем легче им руководить всей массой. В небольших предприятиях стачечные комитеты могут быть избираемы от каждых 25–50 рабочих, в больших — от каждых 100–200, по одному представителю. На крупных предприятиях, где работают десятки тысяч рабочих, стачечные комитеты должны состоять из 200–300 человек, чтобы установить непосредственную связь между стачечными комитетами и цехами через избранных членов стачкома. Такой многочисленный стачечный комитет должен выбрать свой исполнительный орган, задачей которого будет — регулярно собирать всех членов комитета, отчитываться перед ними, их информировать, поддерживать через них связь с бастующими, возлагая на каждого члена стачкома определённые обязанности. Что касается функций стачечных комитетов и их задач, то здесь необходимо добиваться следующего:

1. Стачечный комитет должен иметь своей задачей всеми средствами вести борьбу за реализацию выставленных рабочими требований, причём успешный исход борьбы будет зависеть от того, в какой мере стачечному комитету удастся вытеснить влияние реформистского союза с предприятия и вырвать руководство стачкой из его рук.

2. Стачечный комитет должен вести борьбу, вступать в переговоры, подписывать, если это нужно, соглашения, заранее заявляя, то все заключённые реформистской бюрократией соглашения не обязывают рабочих.

3. Стачечный комитет должен установить наблюдение за профсоюзными бюрократами, следить за их деятельностью, организовывать демонстрации перед помещением союза в случае закулисных переговоров и махинаций, созывать собрания организованных и неорганизованных и требовать изгнания профсоюзных заправил, собирать деньги и помогать всем бастующим, систематически подрывая доверие, особенно в массах социал-демократических и католических рабочих, к реформистскому и католическому профсоюзному аппарату.

4. Стачечный комитет должен стать могучим орудием в руках профсоюзной оппозиции для изгнания из профсоюзов всех агентов капитала и союзников предпринимателей.

5. Стачечный комитет должен привлечь к участию в борьбе фабзавкомы, но если последние плетутся за профсоюзной профбюрократией, то вести по отношению к ним такую же ожесточённую борьбу, как и по отношению к профсоюзной бюрократии.

6. Стачечный комитет имеет своей основной задачей не только концентрировать внимание всей массы на выставленных в нашей борьбе лозунгах, но, что особенно важно, дополнять в ходе борьбы первоначальные лозунги и выставлять новые лозунги, в том числе и политические, в зависимости от новой обстановки и изменившихся условий, никогда не упуская из своих рук инициативы.

7. Стачечный комитет не может и не должен стоять на точке зрения «всё или ничего», он должен уметь маневрировать — конечно не в смысле верхушечных комбинаций — и чутко следить, в чью пользу меняется соотношение сил в процессе борьбы. Излишняя прямолинейность и недостаточная гибкость противоречат всему опыту революционной классовой борьбы.

8. Для правильного руководства стачкой или локаутом антилокаутные или стачечные комитеты должны объединять всех затронутых конфликтом рабочих. В случае крупных локаутов или стачек, охватывающих целый ряд предприятий крупного района или целой отрасли промышленности, необходимо создать центральный стачечный комитет на основе представительства местных стачечных комитетов.

9. Демократически выбранный стачечный или антилокаутный комитет должен установить строжайшую внутреннюю дисциплину для успешного доведения до конца начатой борьбы.

10. При выборах боевых антилокаутных комитетов, стачечных комитетов или других органов борьбы, необходимо добиваться особого постановления о праве отзыва тех членов этих органов, которые не будут выполнять возложенных на них задач по энергичному ведению борьбы, нарушая этим волю своих избирателей.

11. Боевые комитеты борьбы против локаута, стачечные комитеты и другие органы борьбы должны не только озаботиться регулярным регистрированием всех затронутых конфликтом рабочих, но и установить регулярную работу контрольных пунктов в целях укрепления связи и вовлечения наибольшего количества рабочих в активную борьбу.

12. Стачкомы должны установить и поддерживать тесную связь между бастующими рабочими и массой безработных для того, чтобы предотвратить возможность использования безработных для срыва экономической борьбы.

1.3. О нашей тактике в демократически выбранных стачечных комитетах

Стачечный комитет как выбранный всей массой орган по необходимости состоит из рабочих разных направлений, причём в начальный период борьбы сторонники Профинтерна могут быть и в меньшинстве. В таких случаях революционные рабочие должны проявить величайшую выдержку, так и уменье, чтобы завоевать большинство на сторону революционной тактики. Прежде всего сторонники Профинтерна должны быть самыми дисциплинированными и самоотверженными членам стачкома во всех случаях, когда дело идёт об обострении и расширении борьбы. Они должны неустанно на всех заседаниях стачкома критиковать нерешительность, шатания, колебания и разоблачать махинации реформистских и католических лидеров. В случае колебаний в стачкоме сторонники Профинтерна должны требовать перенесения вопроса о продолжении борьбы на решение массовых рабочих собраний. Если это требование не будет удовлетворено, то поставить в массах вопрос о перевыборах стачкома и о выдвижении более решительных и более стойких руководителей. При выходе революционного меньшинства из стачкома, подпавшего под влияние реформистов, меньшинство обращается к массам и организует выборы в новый стачком в целях продолжения борьбы. В крайних случаях революционное крыло может и должно выйти из стачкома, если большинство поддаётся влиянию реформистов и срывает забастовку, а в массах преобладает готовность к продолжению борьбы. Сторонники Профинтерна должны организовать контроль масс над деятельностью и работой стачечного комитета и решительно бороться против низведения роли стачечного комитета (север Франции) к подсобному органу при союзе, даже если этот союз революционный. Основная задача сторонников Профинтерна по отношению к стачкомам — это проводить своих лучших и энергичнейших работников на основе демократических выборов в члены этих органов руководства и своей энергичной, примерной и классово-выдержанной работой завоевать руководящее в них положение; всегда действовать организованно внутри этих комитетов‚ ни на минуту не отрываясь от избравших их масс, и, опираясь на их доверие, вести за собою рабочих всех направлений. Задача сторонников Профинтерна укреплять доверие масс к этим органам борьбы и действительно руководить массами через непартийные стачечные и антилокаутные комитеты.